COMPANY
人財育成
人を育てることが、企業の未来を育てる。
エキスパートパワーシズオカでは、設計・開発、IT、メディカル分野を中心とした人財サービスを支えるため、人財育成を何よりも大切にしています。
未経験からでも安心して成長できる教育体制と、一人ひとりに寄り添うサポートを通じて、企業と地域社会に貢献できる人財を育成しています。
-
私たちが大切にしている考え方
人を育てることが、私たちの価値になる。
私たちは、人財をご紹介するだけではありません。
一人ひとりが成長し、その成長がお客様の価値につながることを目指しています。
教育とは知識を教えることではなく、安心して挑戦し、長く活躍できる環境をつくること。
それが私たちの人財育成です。
人財育成の3つの柱
① 基礎を身につける
入社後は、社会人として必要な基礎知識やビジネスマナー、専門分野の基礎を身につけます。
② 実践を通じて成長する
配属後も、先輩社員や担当営業が成長をサポート。
仕事を通じて知識と技術を身につけていきます。
③ 継続して学び続ける
資格取得支援や研修制度などを活用し、長期的なキャリア形成を支援しています。
成長を支える仕組み
新卒研修
コミュニケーションやビジネスマナー等の社会人基礎教育を実施
配属前研修
専属講師による、配属先職場の業務内容に即した専門教育を実施
現場OJT
同じ配属先職場の先輩社員による業務サポートを実施
資格取得支援
当社の資格取得支援制度を活用し、業務で必要とされる資格取得をサポート
私たちが育てたい人財
技術だけではなく、人としても成長する。
私たちが目指すのは、「専門知識を持つ人」ではありません。
相手を思いやり、学び続け、信頼される人財を育てること。
それが、お客様から選ばれ続ける企業につながると考えています。
